Allochtone werkeloosheid vraagt om nieuwe methoden

De gemeente Nijmegen gaat naam, geboorteplaats en geboorteland in sollicitatiebrieven onherkenbaar maken. Het college van Nijmegen, waaraan PvdA, SP en GroenLinks deelnemen, schaart zich daarmee achter het voorstel van het GroenLinks-raadslid Jan van der Meer. De gemeente hoopt met geanonimiseerd solliciteren discriminatie van allochtonen bij de eigen dienst tegen te gaan. Het Haagse college zou het goede voorbeeld van Nijmegen moeten volgen. De gemeente moet een voorbeeld worden voor bedrijven.

In vijf jaar tijd is de werkloosheid onder allochtonen verdubbeld en ligt fors hoger dan onder autochtonen, blijkt uit een onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Werk vinden is vooral voor jongeren lastig. Veel allochtonen hebben het idee dat ze geen enkele kans maken op een baan zodra de werkgever hun achternaam ziet. Hier moet iets tegen gedaan worden, juist ook in Den Haag.